La retroalimentación en el entorno laboral no se trata de regañar a los colaboradores o señalar los errores, sino que es una herramienta clave para alinear a los trabajadores con los objetivos de la ...

Es un dilema común: percibimos algo importante en el comportamiento o el desempeño de alguien, algo que creemos que realmente necesita escuchar. Pero ¿deberíamos decirlo? ¿Cuándo? Y ¿cómo? En nuestra ...

Muchos líderes creen que los comentarios negativos sinceros mejoran el rendimiento, pero cuando las críticas se perciben como ...

He aquí tres razones por las que la retroalimentación puede generar un trabajo más significativo y cómo usted, como gerente, puede asegurarse de que sus conversaciones de retroalimentación estén ...

Por Bin Zhao, Rebecca L. Dunkailo, Judith Clair and Ryan L. Boyd En este artículo, compartiremos nuestros hallazgos sobre las formas en que la crítica destructiva se manifiesta y quiénes la expresan.

Esta es una de las herramientas más importantes para mejorar el ambiente de trabajo y los resultados. ¿Cómo debe dar feedback un buen líder, sin acabar con la motivación del colaborador? La ...

Científicos restauran movimiento y sensación en pacientes paralizados mediante implantes espinales bidireccionales.